Ajudo pessoas a navegarem por diferentes culturas, para melhor compreensão do ser humano e para a formação de times criativos e abertos à inovação.
Fui um jovem que estudou até o último período de Engenharia Civil, quando percebi que minha grande paixão não estava na construção de coisas físicas, mas sim no mundo virtual que acabava de dar seus primeiros passos. Naquele momento, não tive dúvidas de recomeçar uma nova faculdade, sobre a qual construí minha carreira de quase 30 anos, na área de tecnologia, passando pelo Banco Bozano Simonsen, Telemar, Oi e IBM.
Há 10 anos atrás, vivi novamente um momento parecido com o da minha juventude: decidi deixar o Brasil, junto com minha esposa e meus 4 filhos, para seguir uma nova paixão, desta vez, pela China.
Ao ser convidado para trabalhar no escritório da IBM em Shenzhen, passei a gerenciar um time com mais de 300 membros localizados na China, Hungria e Japão e com clientes nos EUA, Europa e Ásia.
Neste time multicultural, meu grande objetivo foi o de conseguir criar um ambiente propício à inovação. Para isso, eu precisei aprender a navegar por diferentes formas de ver o mundo e os relacionamentos. Precisei garantir que a cultura de um não intimidasse a do outro, para que as ideias inovadoras estivessem protegidas do preconceito.
Este foi o tema do MBA que conclui ano passado, pela Fundação Dom Cabral, que me ajudou a consolidar meus aprendizados. Hoje, tenho muito claro que a cultura das pessoas não é formada apenas pela sua nacionalidade, mas também pela sua educação, história de vida e relacionamentos entre outros fatores.
Depois de concluir o curso de mento-coaching do MCI, sinto que chegou o momento de compartilhar meu conhecimento com outras pessoas.
Ainda moro na China, mas a tecnologia que sempre me atraiu, me permite estar com vocês no Brasil.
